2021年，国内经济仍然稳步上涨，成都服务行业也愈发壮大，成为推动经济的一大支点。因此，进入服务行业的人员越来越多，劳务派遣是当今服务行业的一大新兴模式。而劳务派遣许可证的需求也随之扩大。那么在成都，想要办理劳务派遣许可证有什么要求呢？

2021年成都劳务派遣许可证办理要求

一、注册资本：

根据公司法相关法律规定，一般公司在设立时只需认缴资本即可，无需事先实缴资本，此处的“实缴资本”实际大大提高了准入资格。

二、经营场所：

成都劳务派遣许可证办理要求已对经营场所的面积做出了明确规定，总公司：不少于100平方米的独立办公服务场所；分公司：不少于50平方米的独立办公服务场所。

三、设施方面：

有与开展业务相适应的固定的设施即可，目前已变更为要对开展业务的必备设施做出了明确规定，要求必备电脑、打印机、复印机、电话、档案柜、网络设备和网络服务等基本办公设施。

四、规章制度：

劳务派遣许可证办理新规对相关管理人员的职业以及法律素养提出了要求，成都劳务派遣许可证办理条件中要求参加从事劳务派遣业务必备的法律法规政策等知识技能培训和职业技能等级认定。

上面就是对成都劳务派遣许可证办理要求的具体要求，对于劳动派遣的各方面从严管理，劳务派遣市场的野蛮生长的时代已经过去，将来的管理趋于合规化，非法派遣、无派遣、挂靠社保等违法行为都不可长久，唯有合规从事劳务派遣业务的公司才能长久生存。对于2021年成都劳务派遣许可证申请新要求有疑问，可以给我们在线留言或者直接拨打电话咨询，我们会有专业为您耐心解答。